新疆克拉瑪依市中心醫院

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                      喜訊:我院教學工作再創新佳績!

                      (通訊員:任建全)117-8日,國家醫學考試中心“模擬虛擬技術在專科醫師實踐技能考試中應用實證研究總結會”在海口召開。

                      此次會議是國家醫學考試中心為了推進全國專科醫師培養及考核進行的前瞻性實證研究的一次權威會議。會議邀請了全國50名專家,對2020年多中心實證研究工作進行了總結,并一起討論十四五國家未來專科醫師培養考核方案、準入標準等議題。

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                      我院科教科戴向軍、李雅檸2位同志應邀參會,克拉瑪依市中心醫院作為西北五省唯一一家代表西部地區的分中心參與了相關國家項目研究工作,是國家醫學考試中心對我院教學工作的高度認可,我院教學管理人員能夠與全國頂級醫院專家一起參與國家項目的研究,并建言獻策,是我院教學工作歷史上的突破。

                      科教科科長戴向軍在此次會議上,被聘為國家醫學考試中心命題組專家委員,聘期三年。同時,在此次會議上,除了繼續推進之前中心醫院參與的國考中心5個實證研究項目外,再次獲得了關節鏡實證研究分中心研究的參與資格,國家衛健委相關領導也積極支持我院專科培訓基地的建立。

                      這一成績的取得,標志著中心醫院在國家“專科醫師培養基地的認證以及定點”等工作領域搶占了先機,也真正成為了參與國家標準的制定單位。

                      “能夠成為國家人才培養及標準制定的參與者,與國內權威的專家學者討論我們的方案,是我們醫院的歷史性突破,我感到非常自豪,也更加堅定了我們做好教育教學工作的信心和責任感……”科教科科長戴向軍激動的說道。

                      近年來,中心醫院科教工作取得了可喜的成就,醫院先后獲得了“自治區規培示范基地、國際心血管急救培訓典范基地、跨入了國家醫學考試中心實證研究單位”等一系列榮譽和認證,成為疆內教學培訓工作的領頭羊。

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                      院長葉舟對科教科團隊給予了高度的評價:“這一切成績的取得離不開一個優秀的科研教學管理團隊。該團隊通過OKR科學管理模式,自加壓力,設定了成為‘國內卓越科教團隊’的奮斗目標,在科室負責人戴向軍的帶領下,營造了良好的工作氛圍,把醫院黨委的目標任務,準確的傳遞到每一個員工,變為每個員工的實際行動。在這個團隊中,大家以醫院發展為己任,以學習奮斗為榮,把醫院的事情當成是整個團隊的事情,在大家的共同努力下,取得了突出的成績。”

                      多年來,中心醫院黨委高度重視員工教育和培訓工作,提出了“質量立院,科教興院”的發展戰略,把員工教育和培訓工作作為醫院發展的重要支柱全力推動。通過多年的不斷實踐,員工的學習態度在轉變,醫院書香氣越來越濃厚,學習的文化,終身學習的習慣和奮斗擔當氛圍逐漸形成。目前,我們醫院自發形成了許多學習和科研團隊,大家利用業余時間,進行學術的交流和學習,進行技能提升和科研高峰的攀登……這些變化都表明了中心醫院“以學習為榮,以奮斗者為本”的價值理念已經深入到了每個員工的心中。

                      醫院良好的文化理念,形成了強大的內生動力,為醫院持續、健康和快速發展起到了巨大的推動作用。

                       

                      中心醫院 宣傳科

                      2020.11.12

                       


                       

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